L’École
Vos enjeux
Le Monde bouge, votre entreprise aussi. Votre équipe doit pouvoir s’adapter en permanence à cette situation. La formation est un outil essentiel dans l’atteinte de cet objectif.
Notre vision
Nous avons imaginé FOX PARTNERS comme votre « pause talents ».
Pour cela, FOX PARTNERS s’engage authentiquement autour d’un réseau d’échanges, de fédération d’énergies et de compétences de chacun, pour permettre l’épanouissement des talents et des potentiels dans les équipes.
FOX PARTNERS prend le parti d’une approche pédagogique innovante, collaborative et dynamique : nous croyons fortement que chacun doit pouvoir apprendre à partir de là où il se trouve.
Et nous cultivons un relationnel fort, qui sera gage de confiance et de réussite pour toute action entreprise ensemble.
Présentation de notre équipe
Référente Entreprise
Marie-Laurence Dejoie
contact@fox-grh.com
Durant mes années d’expérience, j’ai pu accompagner aussi bien les particuliers en quête de sens professionnel que les entreprises dans la gestion des ressources humaines.
Convaincue que ce sont les femmes et les hommes qui font la performance des organisations j’ai créé en 2019, Fox GRH, cabinet de Conseil en Ressources Humaines à travers deux entités : FOX RH pour les ressources humaines et FOX Partners pour la formation et le bilan de compétences.
Fox symbolise pour moi l’agilité en mettant en lumière notre capacité de transformation. C’est pour cette raison que j’ai choisi le renard, l’un des personnages-phares du Petit Prince d’Antoine de Saint-Exupéry. C’est celui qui guide, écoute, qui donne les clés. N’est-ce pas l’essence même de notre posture professionnelle ?
« Il n’est qu’un luxe véritable et c’est celui des relations humaines ». Antoine de Saint-Exupéry
Référente Pédagogique
Amandine Saget
amandine.saget@fox-grh.com
Après un parcours généraliste en ressources humaines, spécialisée dans le recrutement et la gestion sociale, j’ai eu à cœur de donner un nouvel élan à ma carrière en m’attachant au développement des compétences.
Fox Partners me permet aujourd’hui d’accompagner efficacement les entreprises dans leur stratégie de formation et toutes personnes souhaitant évoluer professionnellement dans leurs projets personnels.
Créative et enthousiasme, je suis animée par la force du collectif et l’ambition de relever les défis du monde de l’entreprise.
La transmission du savoir, le dynamisme et la rigueur des projets aboutis sont des valeurs qui m’animent au quotidien.
« La seule limite à notre réalisation de demain sera nos doutes d’aujourd’hui. » – Franklin D. Roosevelt
Référente Handicap
Maeva Ricard
handicap@fox-grh.com
Je m’appelle Maëva et dès mon plus jeune âge j’ai toujours été attirée par les métiers à plusieurs casquettes.
Après avoir effectué mon Bac Pro Gestion Administration j’ai décidé de me tourner vers un BTS assistant de gestion où j’ai pu acquérir quelques notions d’administration du personnel et de la paie.
C’est tout naturellement que j’ai terminé mon cursus par une licence dans les ressources humaines.
Depuis le jour où l’on m’a remis mon diplôme je ne cesse de m’épanouir et apprends chaque jour à vos côtés. Retrouvez-moi pour toutes informations nécessaires concernant le Handicap, je répondrai à toutes vos demandes.
« Partout où l’homme apporte son travail, il laisse aussi quelque chose de son coeur. » Henryk Sienkiewicz
La Fox Team
Chez Fox Partners nous avons rassemblé une équipe de formateurs et consultants talentueux et triés sur le volet, un peu comme des super-héros de la transmission des savoirs !
Océane, Christine, Valérie, Sophie, Julien, Jérôme, Isabelle, Catherine, Adrien, Thierry, Nicolas sont de véritables experts dans leur domaine, avec une connaissance approfondie et une expérience riche en pédagogie de groupe. Parfait pour vous motiver et vous guider tout au long de votre formation !
Chacun et chacune partagent également des valeurs qui font écho aux nôtres. Ils croient en l’inclusion, en l’égalité des chances et en une pédagogie basée sur la bienveillance et le respect. Notre objectif commun est de créer un environnement d’apprentissage positif où chaque personne peut s’épanouir à son rythme.
Nous vous transmettons les CV de nos formateurs et consultants dans votre devis ou sur la présentation de la formation choisie.
L’Ecole
Nos actions de formations sont programmables toute l’année sur simple demande. Prévoir un démarrage sous 15 jours à 3 mois en fonction de notre calendrier d’activité. L’inscription est réputée acquise lorsque, nous recevons notre convention signée en retour et/ou votre accord sur devis.
Nos formations sont finançables par les opérateurs de compétences (OPCO) ou en financement direct. Les prises en charge varient selon votre branche d’activité et la taille de votre entreprise.
Nos locaux
Situés au cœur du charmant quartier du Bouchon de Troyes, à proximité de l’Hôtel de ville, notre nouvelle adresse se dresse au 4 rue Aristide Briand à Troyes. Nos bureaux, au deuxième étage et accessibles grâce à un ascenseur, offrent un espace professionnel à la fois fonctionnel et élégant.
Nos installations comprennent deux salles de formation, un open space dynamique et des bureaux dédiés aux entretiens confidentiels. Nos locaux ont été soigneusement conçus pour garantir la discrétion de vos échanges.
La lumière naturelle inonde nos espaces, créant une ambiance aérée et propice à la productivité.
Nous mettons à votre disposition un environnement de travail moderne, flexible, et empreint de bienveillance, qui s’adapte à vos besoins.
Nous sommes ravis de vous accueillir du lundi au vendredi, de 9h à 17h, pour répondre à vos besoins professionnels.
L’accès à nos locaux est pratique, que vous optiez pour la voiture ou les transports en commun :
Vous trouverez un parking payant à deux minutes à pied, rue du Général de Gaulle, 10000 Troyes.
Les lignes de bus 2, 3 et 6 avec un arrêt à proximité, Arrêt Foch, à seulement deux minutes de marche.
L’essentiel en 5 questions
Qui ?
FOX PARTNERS fait partie du Groupe FOX GRH. Cabinet-conseil en accompagnement du changement, organisé en réseau, c’est avant tout une équipe de formateurs, partenaires et consultants indépendants, professionnels et talentueux.
FOX PARTNERS favorise leurs synergies autour des mêmes valeurs et du choix d’une approche pédagogique unique.
FOX PARTNERS s’inscrit dans une démarche d’intelligence collective avec des expertises dans les domaines des ressources humaines, du management, de la psychologie du travail, du coaching, de la communication, gestion du changement, création d’entreprise et de la restauration.
Quoi ?
FOX PARTNERS conseille et accompagne les entreprises à se réinventer de façon performante et inclusive.
FOX PARTNERS vous propose une approche pragmatique et ambitieuse de la formation pour permettre à votre entreprise et à vos collaborateur·rice·s d’activer les potentiels de chacun·e et de l’organisation.
Quoi ?
FOX PARTNERS conseille et accompagne les entreprises à se réinventer de façon performante et inclusive.
FOX PARTNERS vous propose une approche pragmatique et ambitieuse de la formation pour permettre à votre entreprise et à vos collaborateur·rice·s d’activer les potentiels de chacun·e et de l’organisation.
Pourquoi ?
Nous avons imaginé FOX PARTNERS comme votre « pause talents ».
Pour cela, FOX PARTNERS s’engage authentiquement autour d’un réseau d’échanges, de fédération d’énergies et de compétences de chacun, pour permettre l’épanouissement des talents et des potentiels dans les équipes.
FOX PARTNERS prend le parti d’une approche pédagogique innovante, collaborative et dynamique : nous croyons fortement que chacun doit pouvoir apprendre à partir de là où il se trouve. Et nous cultivons un relationnel fort, qui sera gage de confiance et de réussite pour toute action entreprise ensemble.
Comment ?
Parce que vos attentes et vos besoins sont uniques, nous concevons avec agilité et bienveillance toutes nos interventions.
Entièrement modulables, nos formations ont été pensées pour répondre aux nombreux défis des entreprises.
S’y ajoutent les « pauses ateliers », puissants outils pour améliorer votre organisation, votre bien-être et bien sûr vos relations professionnelles.
Comment ?
Parce que vos attentes et vos besoins sont uniques, nous concevons avec agilité et bienveillance toutes nos interventions. Entièrement modulables, nos formations ont été pensées pour répondre aux nombreux défis des entreprises. S’y ajoutent les « pauses ateliers », puissants outils pour améliorer votre organisation, votre bien-être et bien sûr vos relations professionnelles.
Pour qui ?
Pour les entreprises et écoles ayant l’audace de se réinventer sur leur marché.
Pour celles et ceux qui considèrent la formation comme un vecteur de performance collective, un reflet des valeurs de l’entreprise et un bras armé de sa stratégie.
A propos
Nos méthodes pédagogiques
Affirmative : Basée sur des connaissances et des faits, nos consultants utilisent cette méthode pour transmettre des informations de manière claire et concise, offrant une base solide à nos bénéficiaires. L’intérêt est de captiver votre attention et d’attiser votre curiosité
Interrogative : Basée sur des questionnements, nos consultants cherchent à susciter votre réflexion. Cette méthode vous encourage à vous interroger et à construire votre compréhension par le biais d’échanges dynamiques.
Démonstrative : Basée sur des exercices pratiques, l’objectif est de donner vie aux concepts et aux idées grâce à des démonstrations vivantes, des exemples concrets ou des exercices. Vous observez et reproduisez tout en développant vos compétences.
Applicative : Basée sur la mise en situation, l’objectif est de mettre en pratique ce que vous venez d’apprendre. Que ce soit par le biais de projets pratiques, de jeux de rôle ou de simulations, cette approche immersive vous permet de développer vos compétences en les expérimentant directement dans un environnement concret.
Avec notre équipe pédagogique polyvalente, vous serez immergé dans une aventure éducative dynamique et captivante, où chaque méthode pédagogique est soigneusement choisie pour maximiser votre apprentissage et votre épanouissement.
Nos ressources pédagogiques
Si présentiel, formation dans une salle réservée à cet effet, dans vos locaux, les nôtres ou dans une salle partenaire, conforme aux exigences ERP (Établissement Recevant du Public), équipée d’un rétroprojecteur et d’un paperboard ou tableau blanc.
Si distanciel, espace extranet avec supports téléchargeables et application de visio-conférence pour les face à face.
- Support de cours
- Etude de cas
- Jeux de rôle
- Documentation
- Exercices pratiques
- Mise en situation professionnelle
- Accès internet
- Ressources documentaires
- Tests en ligne
- Power point fil rouge projeté et support remis aux participants, sous format papier ou électronique.
Nos modalités d’évaluation
Chez Fox Partners nous adaptons les modalités d’évaluation à chaque prestation de formation professionnelle. Après tout, chaque parcours est unique, tout comme vous !
Dès le départ, une évaluation sous forme de questionnaire est envisageable en début de parcours pour vous permettre de faire un état des lieux de vos connaissances.
Elle est adressée à chaque participant pour connaître leur profil et leurs attentes. Nous ajoutons un compte rendu synthétisant les attentes et objectifs du donneur d’ordre pour une formation intra.
Cela permet de savoir où vous en êtes, si nous sommes en phase avec les besoins de l’entreprise et ce que la formation va pouvoir vous apporter. On commence à faire connaissance !
Si votre formation s’étale sur plusieurs jours, des exercices dynamiques, des mises en situations, des jeux de rôles seront mis en place… Chaque journée sera une aventure en soi.
Pendant la formation, feuilles de présence émargées par les participants et le formateur par 1/2 journée.
N’oublions pas un moment clé : le bilan intermédiaire. C’est l’occasion de réfléchir et de partager vos expériences en groupe.
Enfin, vient le moment tant attendu : l’évaluation finale. La dernière ligne droite pour prouver votre maîtrise des connaissances nouvellement acquises.
Une évaluation des acquis sera faite par le formateur, pour chaque participant, le résultat sera reporté dans une attestation de formation comportant les dates de la formation, le descriptif des objectifs. Un certificat de formation sera remis aux participants et à l’employeur.
C’est un peu comme une cérémonie de clôture, où vous êtes applaudi pour votre engagement, votre travail et votre persévérance.
A vous de jouer en répondant à notre questionnaire de satisfaction remis par votre formateur à l’issue de la formation. On se dit tout… Et on recommence après 3 moi : notre team pédagogique vous transmet par mail un nouveau questionnaire pour prendre de vos nouvelles et surtout connaitre l’impact de votre formation dans votre environnement professionnel.
Chez Fox Partners, les évaluations ne sont pas seulement des étapes obligatoires, elles sont une partie intégrante de l’aventure de la formation professionnelle. Nous croyons en votre potentiel !
Nos moyens techniques
- Salle de formation
- Connexion internet, wifi
- Vidéo projecteur pour la diffusion de nos présentations
- Imprimante couleur et noir (si besoin)
- Consignes de sécurité
Accessibilité
Nous vous invitons à vérifier si la formation a lieu dans nos locaux, dans les vôtres ou sur un autre site.
Il est à noter que si les prestations se déroulent en entreprise, le règlement intérieur dans votre entreprise ou sur un autre site est applicable concernant les mesures de santé et de sécurité.
Si la formation a lieu dans nos locaux : téléchargez notre règlement intérieur
L’ensemble de nos prestations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap dans la limite des compétences et des moyens matériels proposés.
Afin d’adapter l’accompagnement aux contraintes du stagiaire, il lui est demandé de préciser son ou ses handicaps au moment de l’inscription, l’objectif étant de garantir l’égalité des droits et des chances des personnes en situation de handicap en respect de la loi du 11 février 2005 portant sur l’inclusion.
Si besoin, contact est pris avec l’AGEFIPH pour connaître les moyens spécifiques pouvant être mis en place au sein du cabinet s’ils ne sont pas préexistants.
En cas de litige
Si une contestation ou un différend n’ont pu être réglés à l’amiable, le tribunal de Paris sera seul compétent pour régler le litige. Le client reconnait avoir pris connaissance des conditions générales de vente de FOX PARTNERS, et déclare les accepter sans réserve.
