Formation Management // Permis de former – initiale
Permis de former – initiale
dernière mise à jour : 17/01/2024
Préparez-vous à jouer un rôle clé dans le développement professionnel de vos collaborateurs avec notre formation « Permis de former », conçue pour renforcer vos compétences pédagogiques et assurer le succès de l’alternance dans le secteur HCR.
Objectifs de la formation
- Développer les compétences pédagogiques des maîtres d’apprentissage et tuteurs
- Préparer l’accueil, l’intégration et l’accompagnement de l’alternant
- Renforcer le rôle pédagogique du maître d’apprentissage ou du tuteur
- Compréhension des contrats en alternance dans le secteur HCR
Profil des stagiaires
Public visé :
Tous les tuteurs et maîtres d’apprentissage n’ayant jamais encadré d’alternants sous contrat de travail
Pré-requis :
Aucun pré-requis
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques avec échange d’expériences, mise en pratique avec mise en situation.
En pratique :
Coût et Durée
2 jours (14 heures) – en présentiel ou distanciel – 400 € ht
Nombre de places
De 4 à 12 personnes.
Pour une formation collective en intra : sur devis selon les conditions d’intervention
Dates
10 et 11 juillet 2024 – 17 et 18 juillet 2024 – 07 et 08 août 2024
Entrée en formation possible toute l’année en fonction du nombre de participants.
Programme détaillé
Développer les compétences pédagogiques des maîtres d’apprentissage et tuteurs.
- Présentation de l’entreprise et du secteur HCR
- Compréhension des devoirs de l’employeur et de l’alternant
- Identification des besoins et attentes de l’alternant
- Acquisition des qualités pédagogiques favorisant le dialogue et l’explicitation du projet de formation
Préparer l’accueil, l’intégration et l’accompagnement de l’alternant
- Accueil et présentation de l’entreprise et du métier
- Planification du suivi régulier, motivation et autonomie de l’alternant
- Elaboration du parcours de formation en situation de travail
- Intégration dans l’entreprise, facilitation des relations et gestion des difficultés
Renforcer le rôle pédagogique du maître d’apprentissage ou du tuteur
- Présentation du référentiel et des activités professionnelles
- Collaboration avec le centre de formation et organisation des activités de l’alternant
- Analyse des erreurs pour faciliter les apprentissages
- Mesure des progrès, adaptation de la progression, encouragement et participation
aux évaluations qualifiantes
Compréhension des contrats en alternance dans le secteur HCR
- Explication des contrats de formation en alternance
- Cadre juridique, contrat de travail et statut de salarié
- Règlementation et durée de formation
- Information sur les aides possibles dans le secteur HCR (logement, permis de conduire, etc.)
Méthodes pédagogiques mobilisées
Nos approches pédagogiques sont orchestrées par une équipe d’experts chevronnés, chacun maître dans son domaine.
Nous mettons à votre disposition des outils pédagogiques efficaces pour simplifier le processus d’apprentissage.
Notre méthode conjugue habilement théorie et pratique, offrant ainsi une expérience d’enseignement complète et optimale.
Modalités et délais d’accès
La formation peut se faire sur un format intra ou inter : sur votre site, site partenaire ou dans nos locaux.
Capacité d’accueil dans nos locaux : jusqu’ à 12 personnes
Délais : A partir de la prise de contact, vous pouvez obtenir une date de formation sous une semaine.
Professionnels et particuliers, contactez-nous pour connaitre les modalités de financement.
Modalités d’évaluation
La validation des acquis s’effectue tout au long de la formation sous forme de questionnaire, quizz, évaluations et/ou mise en situation professionnelle.
Un positionnement des compétences à l’entrée de la formation et un bilan à mi-parcours seront réalisés individuellement pour permettre une adaptation possible en cours de formation.
Accessibilité handicap
L’ensemble de nos formations et examens sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous mettons en œuvre les moyens nécessaires pour nous adapter en fonction de la situation.
Veuillez contacter notre référente handicap, Maeva Ricard, pour en savoir plus.
Témoignages // Ce qu’ils en disent
« J’ai vraiment apprécié, c’était bien fait et le contact avec la formatrice incroyable, c’était parfait. »
« Formation de très bonne qualité, je suis ressorti de cette formation satisfait et grandi. »
« Formation enrichissante. »
« Une formation utile pour le développement des compétences ou pour apprendre de nouvelles connaissances. »
« Un moment convivial et partagé, un esprit d’équipe qui continue « hors des murs de l’agence ». Merci à la team, des professionnels talentueux et bienveillants. »
« Une formation très opérationnelle pour les professionnels de la restauration. »
« Formation très intéressante. »
« Formation excellente tant sur la pertinence des exemples que des réponses. »
« Formation instructive, cela m’a permis de me remettre à niveau en hygiène alimentaire. »
« Je conseille fortement cette animation culinaire : convivialité, partage, plaisir, respect… tous les ingrédients réunis pour une journée réussie ! Une autre façon de partager de bons moments avec ses collègues. »
« Un formateur expert dans les techniques de cuisson. Beaucoup d’échanges et de cas pratiques. Bonne organisation. »
« Très satisfait, Mirelle nous a enrichi de connaissances ».
« Formation fédératrice et enrichissante. Des techniques de management à s’approprier avec facilité. »
« Quelle idée géniale pour la cohésion d’équipe !!! Nous avons découvert nos collègues sous un autre jour, expérience bien sympathique, mille mercis et un grand BRAVO à l’équipe, très professionnelle, très gentille et adorable. Que de bonnes recettes dans leur manche, dommage que soit loin, nous irions manger souvent ! »
« Une formation pleine de surprise, j’ai actualisé mes bases en création de cocktail et pu voir de nouvelles techniques. »
