Formation RH // Manager, attirer vos nouveaux talents

Manager, attirer vos nouveaux talents

dernière mise à jour : 17/01/2024

Rejoignez notre formation pour devenir un pro du recrutement, tout en apprenant les meilleures pratiques RH en coordination avec d’autres dispositifs, le tout illustré par des exemples concrets tirés de l’expérience d’un professionnel chevronné.

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les fondamentaux RH et les bonnes pratiques

  • Recruter avec succès en déployant un processus de recrutement

  • Coordonner sa stratégie de recrutement avec les autres dispositifs RH

Profil des stagiaires

Public visé :

Toutes personnes issues des ressources humaines

Pré-requis :

Aucun pré-requis

Méthodes pédagogiques

Exposés suivis de questions-réponses et d’échanges avec les participants, cas pratiques.

Remise d’un support pédagogique.

En pratique :  

Coût et Durée

2 jours (14 heures) – en présentiel – 840 € ht

Nombre de places

De 4 à 12 personnes.
Pour une formation collective en intra : sur devis selon les conditions d’intervention

Dates

04 et 05/04/2024 – Entrée en formation possible toute l’année en fonction du nombre de participants.

Programme détaillé

Maîtriser les fondamentaux RH et les bonnes pratiques du recrutement
  • Acquérir une compréhension approfondie des nouveaux enjeux du recrutement.
  • Développer les compétences nécessaires pour coordonner et jouer un rôle efficace dans le processus de recrutement.
  • Explorer les différentes méthodes de recrutement, y compris l’externe, la cooptation, et la mobilité interne.
  • Appliquer les stratégies de construction d’une marque employeur pour attirer les talents.
  • Comprendre et utiliser les techniques de sourcing et de recrutement 2.0 et 3.0.
  • Prendre en compte l’importance de l’intégration, la fidélisation, l’anticipation, et l’optimisation des coûts de recrutement.
Recruter avec succès en déployant un processus de recrutement inclusif
  • Mettre en oeuvre un processus de recrutement efficace en intégrant des pratiques inclusives.
  • Promouvoir la diversité en respectant les obligations légales telles que la non-discrimination à l’embauche selon la loi Égalité et Citoyenneté.
  • Appliquer des pratiques inclusives dans le recrutement, notamment avec les contrats de génération et l’égalité femmes/hommes.
Coordonner la stratégie de recrutement avec les autres dispositifs RH
  • Intégrer la politique de recrutement dans une démarche prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC).
  • Analyser la situation de l’emploi et les besoins en personnel actuels et futurs.
  • Construire un référentiel de compétences pour orienter la politique de recrutement.
  • Mettre en place une démarche de mobilité en identifiant les types de mobilité et en communicant efficacement avec les équipes RH.

Méthodes pédagogiques mobilisées

Nos approches pédagogiques sont orchestrées par une équipe d’experts chevronnés, chacun maître dans son domaine.

Nous mettons à votre disposition des outils pédagogiques efficaces pour simplifier le processus d’apprentissage.

Notre méthode conjugue habilement théorie et pratique, offrant ainsi une expérience d’enseignement complète et optimale.

Modalités et délais d’accès

La formation peut se faire sur un format intra ou inter : sur votre site, site partenaire ou dans nos locaux.

Capacité d’accueil dans nos locaux : jusqu’ à 12 personnes

Délais : A partir de la prise de contact, vous pouvez obtenir une date de formation sous une semaine.

Professionnels et particuliers, contactez-nous pour connaitre les modalités de financement.

 

Modalités d’évaluation

La validation des acquis s’effectue tout au long de la formation sous forme de questionnaire, quizz, évaluations et/ou mise en situation professionnelle.

Un positionnement des compétences à l’entrée de la formation et un bilan à mi-parcours seront réalisés individuellement pour permettre une adaptation possible en cours de formation.

Accessibilité handicap

L’ensemble de nos formations et examens sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous mettons en œuvre les moyens nécessaires pour nous adapter en fonction de la situation. 

Veuillez contacter notre référente handicap, Maeva Ricard, pour en savoir plus.

Témoignages // Ce qu’ils en disent

« J’ai vraiment apprécié, c’était bien fait et le contact avec la formatrice incroyable, c’était parfait. »

Mike L.

« Formation de très bonne qualité, je suis ressorti de cette formation satisfait et grandi. »

Jerome B. - Formation Management génération Z

« Formation enrichissante. »

Diolinda F. - Formation Pâtes fraiches

« Une formation utile pour le développement des compétences ou pour apprendre de nouvelles connaissances. »

Quentin V. - Formation Barista

« Un moment convivial et partagé, un esprit d’équipe qui continue « hors des murs de l’agence ». Merci à la team, des professionnels talentueux et bienveillants. »

Christophe C. - journée "Cuisine & Cohésion"

« Une formation très opérationnelle pour les professionnels de la restauration. »

Nicolas D. - Formation Management 2.0

« Formation très intéressante. »

Elisa G. - Formation Barista

« Formation excellente tant sur la pertinence des exemples que des réponses. »

Damir V. - Formation Management génération Z

« Formation instructive, cela m’a permis de me remettre à niveau en hygiène alimentaire. »

Laurent P. - Formation Cuisine

« Je conseille fortement cette animation culinaire : convivialité, partage, plaisir, respect… tous les ingrédients réunis pour une journée réussie ! Une autre façon de partager de bons moments avec ses collègues. »

Richard B. - journée "Cuisine & Cohésion"

« Un formateur expert dans les techniques de cuisson. Beaucoup d’échanges et de cas pratiques. Bonne organisation. »

Jamal Z. - Formation Rôtisserie

« Très satisfait, Mirelle nous a enrichi de connaissances ».

Ludovic C. - Formation Barista

« Formation fédératrice et enrichissante. Des techniques de management à s’approprier avec facilité. »

Adrien T. - Formation Management

« Quelle idée géniale pour la cohésion d’équipe !!! Nous avons découvert nos collègues sous un autre jour, expérience bien sympathique, mille mercis et un grand BRAVO à l’équipe, très professionnelle, très gentille et adorable. Que de bonnes recettes dans leur manche, dommage que soit loin, nous irions manger souvent ! »

Françoise D. - journée "Cuisine & Cohésion"

« Une formation pleine de surprise, j’ai actualisé mes bases en création de cocktail et pu voir de nouvelles techniques. »

Ludovic C. - Formation Barista